Škoda Auto obhájila ocenění ESG Excellence za udržitelný rozvoj v rámci nezávislého ESG ratingu.
Škoda Auto jedná zodpovědně a otevřeně tak, aby ji zaměstnanci, obchodní partneři, zákazníci
i široká veřejnost vnímali jako úspěšnou a transparentní společnost. Aby dostála tomuto příslibu, Společnost aktivně rozvíjí a udržuje postupy pro správu a řízení společnosti, vyžaduje bezúhonnost zaměstnanců, zajišťuje dodržování příslušných pravidel a předpisů, efektivně řídí rizika a podporuje firemní kulturu založenou na principech integrity a compliance.
Firemní kultura a zásady chování podniku
Správa společnosti
Integrita a compliance
Principy integrity a compliance představují rovněž nedílnou součást firemní strategie a strategie udržitelnosti ...
Správa společnosti
Etický kodex
V Koncernu byl vypracován a následně Společností a dceřinými a přidruženými společnostmi přijat etický kodex NÁŠ KODEX.
Správa společnosti
Lidská práva
Společnost se řídí obecnými zásadami OSN v oblasti podnikání a lidských práv (Guiding Principles on Business and Human Rights)...
Správa společnosti
Systém řízení rizik
Škoda Auto zavedla model tří linií pro identifikaci, hlášení a  zmírňování rizik v oblasti compliance a prošetřování případných stížností ...
Řízení vztahů s dodavateli
Škoda Auto implementovala koncernovou politiku s cílem zajistit udržitelný rozvoj v rámci svých dodavatelských vztahů.
Tato politika stanovuje postupy pro začleňování ekologických a společenských standardů. Smluvně závazné požadavky na jejich dodržování definuje Etický kodex pro obchodní partnery.
V roce 2019 zavedla Škoda Auto hodnocení udržitelnosti svých dodavatelů prostřednictvím tzv. S-ratingu. Tento nástroj umožňuje efektivním způsobem ověřit, zda obchodní partner stanovené standardy splňuje. Hodnocení udržitelnosti se stalo nedílnou součástí procesu výběru dodavatelů a udělování zakázek.
Prevence a odhalování korupce
Škoda Auto zavedla efektivní systém předcházení střetu zájmů a korupci, který slouží pro vlastní ochranu Společnosti a pro ochranu jejího personálu.
Kromě toho byla jako preventivní opatření zavedena závazná interní pravidla a procesy týkající se přijímání a poskytování zdvořilostních darů a pozvání.
Prosazování zájmů Škoda Auto
Jako automobilka působí Škoda Auto ve vysoce regulovaném prostředí. Z toho důvodu je v pravidelném kontaktu s osobami z místní, regionální, národní, nadnárodní i zahraniční politické reprezentace.Společnost i její personál vždy jednají v souladu s platnou mezinárodní, evropskou a národní legislativou, interními normami a etickým kodexem Škoda Auto a skupiny Volkswagen.
Při prosazování svých zájmů Společnost postupuje skrze zaměstnance a zaměstnankyně pověřené komunikací s veřejnými institucemi (oddělení Vnějších vztahů) nebo skrze členství v asociacích s relevantním zaměřením. Společnost a její personál také participují v poradních orgánech veřejné správy a v akademických institucích.
Společnost Škoda Auto a.s. je na těchto webových stránkách označována také jako „Společnost“ nebo „Škoda Auto“, koncern Volkswagen jako „Koncern“. Veškerý publikovaný obsah lze bez svolení společnosti Škoda Auto a.s. ze strany třetích osob užít přiměřeným způsobem pouze pro internetové zpravodajství a publicistiku, a to po dobu dvou let od data vydání celosvětově kromě USA, Kanady a Japonska; toto užití nesmí být v rozporu s oprávněnými zájmy společnosti Škoda Auto a.s. Technická data jsou platná k roku 2024. Finanční část výroční zprávy byla připravena interně za využití firesys. Více informací naleznete na stránkách Licenční informace, Cookies, a Ochrana osobních údajů ve společnosti Škoda Auto.