「経験の点」の位置を意識したキャリア形成 / Career development with an awareness of the “point of experience” position

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1. Copyright © Bitkey Inc. All rights reserved. 「経験の点」の位置を 意識したキャリア形成 2025/04/21

   株式会社Bitkey：パウリ / @pauli_agile

2. Copyright © Bitkey Inc. All rights reserved. 「やりがい」を探す 　　　　　旅に出よう！

3. Copyright © Bitkey Inc. All rights reserved. 自己紹介 パウリ @pauli_agile

   2023. 05 　　　　　　　　 に入社 - 技術広報として社内外で活動 & 支援 - コミュニティ活動 - EM Oasis 立ち上げ & 運営 - XRelationsの会 立ち上げ & 運営 - Startup in Agile 立ち上げ & 運営 現在 EMConf JP 2025 立ち上げ & 実行委員会を務める and more …

4. Copyright © Bitkey Inc. All rights reserved. 1. 失敗の超抜粋 2.

   失敗から得た経験と「やりがい」 3. 「やりがい」と「ありたい姿」を探す 今日の流れ

5. Copyright © Bitkey Inc. All rights reserved. 「最低限しか話したくなかった」 　　人付き合いが苦手だったエンジニアが EMになり、

   　　人間中心の組織づくりに取り組むようになるまで https://findy-code.io/engineer-lab/turningpoint-pauli 失敗まとめ①

6. Copyright © Bitkey Inc. All rights reserved. 後輩に提案されたスクラムにうまく適応できなかった私が 開発チームのアジャイルを先導できるようになるまでに 考え実践したこと

   https://agilejourney.uzabase.com/entry/2024/07/16/103000 失敗まとめ②

7. Copyright © Bitkey Inc. All rights reserved. パウリのエンジニア人生失敗集 https://gamma.app/docs/-8dsi940p8c5c0l9?mode=present#card-cwk72mxeco4gani 失敗まとめ③

8. Copyright © Bitkey Inc. All rights reserved. 今もなお、 失敗し成長しています！ 失敗マスター

9. Copyright © Bitkey Inc. All rights reserved. 失敗抜粋

10. Copyright © Bitkey Inc. All rights reserved. 当時の状態 入社してみたけど 実装もマネジメントも

    モチベ上がらんな

11. Copyright © Bitkey Inc. All rights reserved. 当時の状態 でもお金を稼ぐためには 仕方がない

12. Copyright © Bitkey Inc. All rights reserved. 当時の状態 そのマネジメントですら メンバーからダメ出し

    をもらっている状況

13. Copyright © Bitkey Inc. All rights reserved. こうではなく

14. Copyright © Bitkey Inc. All rights reserved. こんな状態

15. Copyright © Bitkey Inc. All rights reserved. このことから 感じていた失敗 1.

    職業選択の失敗 2. キャリア選択 の失敗 3. 業務での失敗

16. Copyright © Bitkey Inc. All rights reserved. 失敗はどう取り返した？

17. Copyright © Bitkey Inc. All rights reserved. やったこと まずは 実際に指摘されている

    自分の働き方とスキル をどうにかしよう

18. Copyright © Bitkey Inc. All rights reserved. 勉強 & メンバーへ壁打ち

    やったこと

19. Copyright © Bitkey Inc. All rights reserved. イメージ

20. Copyright © Bitkey Inc. All rights reserved. イメージ

21. Copyright © Bitkey Inc. All rights reserved. 結果

22. Copyright © Bitkey Inc. All rights reserved. 徐々に信用を取り戻し 信頼を獲得できた ✨

    結果

23. Copyright © Bitkey Inc. All rights reserved. メンバーが退職する際 泣きながら感謝してきた感 動した🥺

    結果

24. Copyright © Bitkey Inc. All rights reserved. コレガ... ヤリガイ...？ 結果

25. Copyright © Bitkey Inc. All rights reserved. イメージ

26. Copyright © Bitkey Inc. All rights reserved. イメージ

27. Copyright © Bitkey Inc. All rights reserved. ふりかえって

28. Copyright © Bitkey Inc. All rights reserved. 偶然だけど できることや ﾁｮｯﾄやりたいことも

    見つかった

29. Copyright © Bitkey Inc. All rights reserved. 偶然だけど できることや ﾁｮｯﾄやりたいことも

    見つかった 計画的偶発性理論 っぽい

30. Copyright © Bitkey Inc. All rights reserved. 計画的偶発性理論 計画的偶発性理論（Planned Happenstance

    Theory）は、 ビジネスパーソンとして成功した人のキャリアを調査した ところ、そのターニングポイントの8割が、本人の予想し ない偶然の出来事によるものだったことから提唱された理 論。

31. Copyright © Bitkey Inc. All rights reserved. コレガ... ヤリガイ...？ 結果

32. Copyright © Bitkey Inc. All rights reserved. コレガ... ヤリガイ...？ 結果

    ってなったのは 偶発的

33. Copyright © Bitkey Inc. All rights reserved. 自分は計画的偶発性の 行動特性を持っていた？

34. Copyright © Bitkey Inc. All rights reserved. 1. 好奇心：新しいことに興味を持ち続ける 2.

    持続性：失敗してもあきらめずに努力する 3. 楽観性：何事もポジティブに考える 4. 柔軟性：こだわりすぎずに柔軟な姿勢をとる 5. 冒険心：結果がわからなくても挑戦する 計画的偶発性を起こす行動特性

35. Copyright © Bitkey Inc. All rights reserved. 1. 好奇心：義務感から持っていた 2.

    持続性：仕方なく持ち合わせていた 3. 楽観性：既に問題が起きていることから悲観の間もない 4. 柔軟性：こだわるほど専門性を有していなかった 5. 冒険心：失敗した後のため、リスクを取るしかなかった 計画的偶発性を起こす行動特性

36. Copyright © Bitkey Inc. All rights reserved. やったこと まずは 実際に指摘されている

    自分の働き方とスキル をどうにかしよう

37. Copyright © Bitkey Inc. All rights reserved. 勉強 & メンバーへ壁打ち

    やったこと

38. Copyright © Bitkey Inc. All rights reserved. 勉強 & メンバーへ壁打ち

    やったこと 特に 好奇心、 持続性、柔軟性

39. Copyright © Bitkey Inc. All rights reserved. これらの経験から

40. Copyright © Bitkey Inc. All rights reserved. こうなるかも 「やりがい」をどう探すか

41. Copyright © Bitkey Inc. All rights reserved. こうなるかも 「なりたい姿」から考える

42. Copyright © Bitkey Inc. All rights reserved. 後半の道筋が曖昧

43. Copyright © Bitkey Inc. All rights reserved. 道筋をたてられない

44. Copyright © Bitkey Inc. All rights reserved. ありたい姿がわからない

45. Copyright © Bitkey Inc. All rights reserved. ありたい姿がわからない まずは

46. Copyright © Bitkey Inc. All rights reserved. 経験の点を増やす

47. Copyright © Bitkey Inc. All rights reserved. 経験の点の傾向を分析

48. Copyright © Bitkey Inc. All rights reserved. ありたい姿を仮置き

49. Copyright © Bitkey Inc. All rights reserved. そこに沿って経験

50. Copyright © Bitkey Inc. All rights reserved. やりがいを感じるか？

51. Copyright © Bitkey Inc. All rights reserved. パウリの場合

52. Copyright © Bitkey Inc. All rights reserved. 経験の点 LAMP LEMP

    インフラ ﾁｮｯﾄJava iOS マネジメント

53. Copyright © Bitkey Inc. All rights reserved. 経験の点の傾向を分析 マネージャー？

54. Copyright © Bitkey Inc. All rights reserved. ありたい姿を仮置き マネージャー

55. Copyright © Bitkey Inc. All rights reserved. そこに沿って経験 マネージャー 組織開発

    採用 アーキテクチャ スクラム

56. Copyright © Bitkey Inc. All rights reserved. マネージャー コミュニティ マネジメント

    組織開発 採用 アーキテクチャ スクラム やりがいを感じるか？ 人から感謝されたり 何か純粋さに触れると 自分の感情も動くな

57. Copyright © Bitkey Inc. All rights reserved. 自分と関わる 人と組織が良化 するような役割

    組織開発 採用 アーキテクチャ スクラム 目的地を再設定

58. Copyright © Bitkey Inc. All rights reserved. 自分と関わる 人と組織が良化 するような役割

    コミュニティ マネジメント 組織開発 採用 広報戦略 アーキテクチャ スクラム 行動 組織心理学

59. Copyright © Bitkey Inc. All rights reserved. 一見専門性が違う領域

60. Copyright © Bitkey Inc. All rights reserved. 専門領域と遠いと感じる経験ほどリスクが伴う 抽象化していかに自分の近くに感じられるか また、どの時間軸の自分への投資なのか判断

61. Copyright © Bitkey Inc. All rights reserved. 遠すぎて人生の中で範囲外と感じるなら、 無理に獲得しに行かなくてOK 自身の感覚で選択しよう！

62. Copyright © Bitkey Inc. All rights reserved. 「やりがい」は 思わぬところにあるかも

63. Copyright © Bitkey Inc. All rights reserved. 「やりがい」は 思わぬところにあるかも 何もわからなくなったら

64. Copyright © Bitkey Inc. All rights reserved. 「やりがい」は 思わぬところにあるかも コミュニティを頼ろう！

65. Copyright © Bitkey Inc. All rights reserved. コミュニティにも色々 これらの活動をしていく中で、大なり小なり悩むことはある 1.

    自身のキャリアの先にいそうな人 2. 自身の価値観に近い人 3. 自身と近いキャリアを現在進行形で歩んでる人 4. 自身に無条件で味方になってくれる人 これらの人がいると、悩みの支えになる

66. Copyright © Bitkey Inc. All rights reserved. 今やってること パウリ @pauli_agile

    2023. 05 　　　　　　　　 に入社 - 技術広報として社内外で活動 & 支援 - コミュニティ活動 - EM Oasis 立ち上げ & 運営 - XRelationsの会 立ち上げ & 運営 - Startup in Agile 立ち上げ & 運営 現在 EMConf JP 2025 立ち上げ & 実行委員会を務める and more …

67. Copyright © Bitkey Inc. All rights reserved. 今やってること パウリ @pauli_agile

    2023. 05 　　　　　　　　 に入社 - 技術広報として社内外で活動 & 支援 - コミュニティ活動 - EM Oasis 立ち上げ & 運営 - XRelationsの会 立ち上げ & 運営 - Startup in Agile 立ち上げ & 運営 現在 EMConf JP 2025 立ち上げ & 実行委員会を務める and more … なければ自分で作る精神

68. Copyright © Bitkey Inc. All rights reserved. 今やってること パウリ @pauli_agile

    2023. 05 　　　　　　　　 に入社 - 技術広報として社内外で活動 & 支援 - コミュニティ活動 - EM Oasis 立ち上げ & 運営 - XRelationsの会 立ち上げ & 運営 - Startup in Agile 立ち上げ & 運営 現在 EMConf JP 2025 立ち上げ & 実行委員会を務める and more … たまに 相談受けたりもしてます Happy ☺

69. Copyright © Bitkey Inc. All rights reserved. 「やりがい」を探す 　　　　　旅に出よう！