T-Mobile Czech Republic

To, že jsme letos již podesáté v řadě obhájili 1. místo ve studii TOP ZAMĚSTNAVATELÉ ČR v kategorii telekomunikace a zároveň se dostali do TOP 5 firem, ve kterých by chtěli pracovat středoškoláci, už víte.   Dnes byl čas to pořádně oslavit! Ocenění z rukou Michal Novák, oficiálně převzaly nejen naše CHRO Jitka Adámková a CEO Melinda Szabó, ale také vzácní hosté z Deutsche Telekom Chief Human Resources Officer Europe Kyra Orth a členka představenstva pro Evropu Dominique Leroy.   Slavnostní převzetí tohoto ocenění proběhlo na naší centrále v Praze na Roztylech. Společného (nealko) přípitku a zakrojení dortu se členy management boardu se dnes zúčastnily desítky zaměstnanců, kteří měli možnost neformálně "zanetworkovat" a oslavit dnešní den s námi.   Projekt TOP Zaměstnavatelé je prestižní anketa Asociace studentů a absolventů realizovaná ve spolupráci s výzkumnou agenturou GFK a univerzitami. Hlasuje v ní více než 10 000 studentů českých vysokých škol, kteří hodnotí firmy podle firemní kultury, možností kariérního růstu, inovací a komunikace s mladou generací.

Management board na cestách! Jezdí vedení vaší firmy do regionů? Naše ano a pravidelně. Říkáme tomu Roadshow a propojuje strategii s realitou každodenní práce. Členové našeho management boardu od nás z T-Mobilu a Slovak Telekom osobně navštěvují kolegy napříč lokalitami – a mluví s nimi tváří v tvář. Diskutuje se o tom, kam společně směřujeme, jak nás vnímají naši zákazníci a co můžeme zlepšit. Základem těchto setkání jsou otevřený dialog a autenticita. Díky tomu máme možnost slyšet přímo od kolegů, co v praxi funguje a kde je prostor pro případnou změnu. Zpětná vazba z regionů nám pomáhá lépe reagovat na skutečné potřeby a posouvat firmu dál. Všem, kdo se zapojili, patří dík – vaše postřehy a otázky dávají těmto setkáním smysl. #SamiSebou #MeziSvými

Digitální služby, pokrytí i AI. Jaká je role ČTÚ v digitální době? Hostem nové epizody našeho podcastu #MeziSvými je Marek Ebert, předseda Rady Český telekomunikační úřad, kterému Vláda ČR na konci března prodloužila mandát – gratulujeme. S Anitou Krausovou mluví o tom, co dnes spadá pod pojem „digitální služby“, jak si stojíme v kvalitě pokrytí v porovnání se zahraničím a jak se proměnila agenda úřadu v posledních letech. Dozvíte se: - ⁠s čím občanům ČTÚ pomáhá, - co jsou tzv. bílá místa, - proč už se bez umělé inteligence neobejde ani regulátor. A protože je dnes Národní den bez spěchu, zkuste si tentokrát poslech vychutnat nezrychleně. Třeba právě tahle epizoda vám pomůže lépe pochopit, jak důležitá je infrastruktura, kterou bereme často jako samozřejmost. Epizodu si můžete poslechnout na YouTube, nebo v podcastových aplikacích.

Dnes slavíme Den Země! Neměli bychom zapomínat, že máme jen jednu planetu a musíme ji chránit. Možná se to zdá jako vzdálené téma, ale dotýká se každého z nás. Nás, naší budoucnosti, budoucnosti našich dětí i vnoučat. Klimatická změna, globální oteplování… to nejsou jen fráze, které se skloňují v médiích. Jsou to skutečné jevy, které jdou ruku v ruce s přírodními katastrofami, ničí životní prostředí a bohužel ohrožují i naše životy. A jak drastické změny mohou nastat, na to upozorňuje i nová kampaň Deutsche Telekom, kterou vám dnes u příležitosti Dne Země chceme ukázat. Budoucnost je v našich rukách. My ji můžeme ovlivnit. A zachránit naši budoucnost můžeme jen společně... A co pro to děláme v T-Mobilu? Podívejte se na naší microsite www.t-mobile.cz/den-zeme

Česko je na digitální křižovatce. A je nejvyšší čas určit si směr. Na konferenci Česko na křižovatce diskutovali o tom, co zemi brzdí v digitálním rozvoji ministr dopravy Martin Kupka, prezident Svazu podnikatelů ve stavebnictví Jiří Nouza, člen představenstva Svazu průmyslu a dopravy ČR, předseda představenstva ČD Cargo Tomáš Tóth a náš ředitel B2B divize (T-Business) Lubos Lukasik. Zatímco pokrytí 5G sítí v Česku už dnes přesahuje evropský průměr (94,6 % vs. 89,3 %), u optické infrastruktury stále zaostáváme. A právě ta je naprosto zásadní pro moderní veřejnou správu, digitalizaci podniků i konkurenceschopnost regionů. Pokud chceme Česko posunout dál, musíme výrazně urychlit výstavbu sítí s velmi vysokou kapacitou (VHCN). K tomu vede cesta skrze: - ⁠koncepční a dlouhodobý přístup, - ⁠zjednodušení povolovacích procesů, - ⁠koordinaci mezi státem, obcemi a investory, - ⁠efektivní kombinaci nástrojů – PPP projektů, daňových pobídek i dotačních programů. Záplatování už nestačí. Potřebujeme systematické, chytré a udržitelné řešení. Budoucnost digitálního Česka stojí na kvalitní infrastruktuře. A s tím musíme začít hned.

Velikonoce #MeziSvými u nás v T-Mobile: lov kraslic v apce a oslava na Roztylech Včera jsme opět spustili náš oblíbený lov velikonočních vajíček, ukrytých v různých zákoutích aplikace Můj T-Mobile. Je to skvělý způsob, jak mohou zákazníci objevit možnosti apky a zároveň si zahrát o hodnotné ceny. Ti, kteří najdou všech pět kraslic se mohou zapojit do soutěže o VIP zájezd na koncert Robbieho Williamse v Amsterdamu, nebo o jeden z deseti mystery boxů s telefony, hodinkami a dalšími technologickými překvapeními nebo si zatočí kolem štěstí o módní vouchery. Slavíme také na Roztylech, kde nás dnes ve vestibulu budovy přivítala vůně kávy a tradičního velikonočního pečiva. Velikonoce jsou za rohem, jak je budete trávit vy?

Minulý týden jsme na byznys snídani společně s partnery představili nový nástroj MarketSpot, který podnikatelům pomáhá lépe se rozhodovat při výběru ideální lokality pro jejich podnikání.   Během setkání jsme ukázali, jak MarketSpot funguje v praxi, a v panelové diskuzi s našim Lukáš Kaczor, Martin Hlůže z Mastercard a Ondrej Tomas z CleverMaps jsme se zaměřili na to, jak mohou data v oblasti location intelligence usnadnit rozhodování. Správná lokalita podložená daty může být klíčovým faktorem pro úspěch podnikání.   Akce byla také příležitostí k výměně zkušeností a diskuzím o tom, jak data pomáhají nejen při výběru místa, ale i při plánování růstu a strategických rozhodnutích. Pokud přemýšlíte o tom, kde by vaše podnikání mohlo nejlépe uspět, MarketSpot vám může nabídnout užitečné informace a analýzy.

Vzdělání má být příležitostí, ne překážkou. Romští studenti na cestě za vzděláním často čelí nejen ekonomickým překážkám, ale i hluboce zakořeněným předsudkům, které je už od dětství staví do horší startovní pozice. U příležitosti Mezinárodního dne Romů proto představujeme činnost organizace ROMEA, o. p. s., kterou jsme podpořili v rámci grantové výzvy Česko bez předsudků ve spolupráci s Nadace Via a In IUSTITIA, o.p.s.. ROMEA posiluje sebevědomí romských žáků a studentů a pomáhá jim nejen bránit se předsudečnému násilí, ale i na cestě k úspěchu. Zajišťuje stipendia, workshopy i networking napříč komunitou. Posiluje jejich sebevědomí, hlas Romů v mediálním prostředí a v rámci projektu Paměť Romů zpřístupňuje příběhy pamětníků –⁠ důkazy o tom, že historie se nás pořád týká.

„5G sítě nejsou jen o rychlém internetu v mobilu – je to pokročilá technologie, která umožňuje inovace v rámci různých oborů." To říká náš Jakub Kopecký Head of Industry 4.0 v nejnovějším díle podcastu #MeziSvými. "Představte si, že na festivalu, kde čekají tisíce lidí na pivo, proběhne každá platba kartou během jedné vteřiny. Nebo že dron místo farmáře zkontroluje úrodu nebo detekuje škůdce a přináší data agronomovi v reálném čase. To vše díky 5G sítím, které zajišťují spolehlivost a rychlost tam, kde je nejvíc potřeba,“ doplňuje Jakub. Jedním z nejpůsobivějších příkladů je operace na dálku, kdy chirurg v Brně provedl zákrok za asistence specialisty z Prahy díky přenosu obrazu ve 3D modelu v téměř reálném čase. Využití 5G technologie podobně pomáhá třeba i záchranářům – například díky dronům vybavených kamerou během náročných zásahů. Poslechněte si novou epizodu podcastu Mezi svými, kde si Anita Krausová povídá s Jakubem Kopeckým právě o tom, jak 5G sítě mění svět kolem nás. Podcast najdete ve všech podcastových aplikacích a také na našem YouTube.

U příležitosti Mezinárodního dne viditelnosti trans osob představujeme tento týden organizaci Transparent z.s., kterou jsme podpořili v rámci naší grantové výzvy Česko bez předsudků pořádané s Nadace Via a In IUSTITIA, o.p.s.. Rovněž jsme uspořádali interní workshop pro zaměstnance na téma podpory trans lidí v práci a v rodině, kde mimo jiné zaznělo, že dle průzkumu Národní ústav duševního zdraví je v populaci 0,4 % genderově rozmanitých osob, ale úřední tranzicí projde jen zlomek. Důvodem jsou nejen bariéry v procesu, ale i postoje společnosti a strach z předsudečného násilí. Organizace Trans*parent již 10 let pomáhá trans lidem, poskytuje jim právní a psychologickou podporu, školí odborníky a bojuje za zrušení povinné kastrace při úřední změně pohlaví a zákonnou ochranu proti zločinům z nenávisti. Společně bouráme stigma a usilujeme o respekt a bezpečí pro každého. Podívejte se na fotky z akcí za účasti Trans*parentu.