Ben jij in staat prioriteiten te stellen en efficiënt te plannen. Is het voor jou vanzelfsprekend om de voortgang van acties en processen scherp in de gaten te houden, kwaliteit te waarborgen en te streven naar verbetering.
Heb je een positieve instelling, ben je een doener en houdt je ervan om klantgericht te werken. En ben je daarnaast een sociaal en betrokken persoon die zowel goed zelfstandig als in het team zijn/haar weg vindt. Lees dan snel verder!
Wat ga je doen
Als HR medewerker vervul je een ondersteunende rol binnen onze organisatie. Je bent aanspreekpunt voor vragen over in-, door- en uitstroom processen. Met oog voor zowel de medewerkers als de organisatie zorg jij ervoor dat HR-processen soepel verlopen en voortdurend verbeteren. Je werkt samen met je HR-collega's zoals HR Adviseurs, Recruitment, Salarisadministratie en onze AB Move On Academy om de HR-administratie optimaal te laten functioneren. Je houdt van afwisseling en floreert in een dynamische werkomgeving waar de planning soms onverwacht verandert. Geen dag is hetzelfde, maar jouw energie en drive zorgen ervoor dat je altijd het overzicht behoudt en processen efficiënt blijven draaien. Jouw taken zijn onder andere;
- Het verwerken van de processen met betrekking tot de in-, door- en uitstroom van medewerkers en de daarbij bijbehorende documenten;
- Het bijhouden van personeelsdossiers;
- Het verwerken van correspondentie van verlof zoals WAZO en zorgverlof;
- Je zorgt ervoor dat alles rondom chauffeursdocumentatie goed wordt verwerkt en vastgelegd;
- Je werkt mee aan diverse HR-projecten en ondersteunt het HR-team waar nodig.
Wat neem je mee
- Een afgeronde HRM-opleiding en bij voorkeur een aantal jaren ervaring in een vergelijkbare functie;
- Goede kennis van HR-beleid en wet- en regelgeving;
- Je hebt ervaring met personeelsinformatiesysteem, bij voorkeur AFAS;
- Beschikbaar op woensdagen
Wat bieden wij jou
Bij AB Texel zit je goed. Wij vinden het namelijk heel gewoon om goed voor onze mensen te zorgen.
Daarom bieden wij jou:
- Een leuke, informele en dynamische werkomgeving;
- Een goed salaris volgens de cao Beroepsgoederenvervoer;
- 8% vakantiegeld en minimaal 24 vakantiedagen + 3,5 dag ATV op basis van een fulltime dienstverband;
- De mogelijkheid tot collectiviteitskorting bij 3 grote zorgverzekeraars;
- Een goede pensioenregeling bij het pensioenfonds vervoer;
- Een telefoon en laptop in bruikleen.
- Een interessant vitaliteitsprogramma (AB Fit) met leuke trainingen en initiatieven (waaronder het fietsplan) om jou als medewerker gezond en vitaal te houden;
- Eens per jaar een informeel samenkomen (AB Café) met mede collega’s (zowel chauffeurs als kantoor medewerkers);
- Keuzevrijheid in opleidingen om jezelf verder te ontwikkelen. AB heeft een eigen AB Move On Academy;
Solliciteren
Wil je bij ons aan de slag? Leuk! Solliciteer dan via het formulier op deze pagina. Wil je liever eerst wat meer informatie? Neem dan contact op met Willemijn Meewis (Corporate Recruiter) via [email protected]
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.